شرکت هایی که به کارکنانشان کمک هزینه تعطیلات پرداخت می کنند

زمان مطالعه : 3 دقیقه

اگر دائما در دفتر کار خود مشغول کار هستید و به استفاده از تعطیلات فکر نمی کنید و از آن بهره نمی برید به نوعی شما زندگی خود را فدای کار کرده اید.
در بعضی از سازمان ها علاوه بر زمانی که شما برای تعطیلات خود دارید کمک هزینه هایی در جهت تشویق شما برای استفاده از تعطیلات داده می شود.

در ادامه لیستی از شرکت هایی که به کارکنان جهت استفاده از تعطیلات کمک هزینه تعطیلات پرداخت می کنند آورده شده است.

Basecamp

Basecamp شرکت توسعه ی دهنده شبکه اینترنت است که در طول 7 سال گذشته کمک هزینه تعطیلات برای کارکنان پرداخت کرده است.

هر ساله شرکت لیستی از 16 بسته را ارئه می کند که کارکنان قادرند یکی از این بسته ها را انتخاب کنند.
Jason Fried مدیر عامل شرکت Basecamp بیان می کند مبلغ این بسته ها بین بازه ی 4 تا 5 هزار دلاری است.
در این بسته ها شرایط کارکنان هم در نظر گرفته شده به گونه ای که بعضی از این بسته مناسب برای افراد مجرد و بعضی مناسب برای افراد متاهل می باشد.

Steel House

شرکت Steel House (فعال در زمینه ی بازاریابی و تبلیغات) سال 2011 ، وقتی که تازه یک سال از تاسیس آن گذشته بود
مبلغ 2000 دلار برای تعطیلات به کارکنان خود پرداخت می کرد.
Mark Douglas مدیر عامل به عنوان مدیر عامل معتقد است:
اختصاص بخشی از بودجه برای استفاده بهتر کارکنان از تعطیلات تصمیم درستی بوده است.
وی دربارهی فرهنگ جاری شرکت Steel House می گوید:
فرهنگ ما،کاملا فرهنگی ساده و بر مبنای اعتماد و  هدف های بزرگ (جاه طلبانه) است.

Bamboo HR

شما می توانید بعد از 6 ماه فعالیت در شرکت Bamboo HR ( فعال در زمینه نرم افزار های منابع انسانی)
کمک هزینه به مبلغ 2000 دلار در سال برای سفر و تعطیلات دریافت کنید.

(این سیاست به مدت یک سال است که در این شرکت جاری است)

G Adventures

گروه گردشگری G Adventures  به کارکنان با سابقه ی کاری حداقل یک سال، یکی از 700 تورگردشگری که در طول سال برگزار میکند را به صورت رایگان پیشنهاد می کند.

Full Contact

شرکت Full Contact در زمینه مدیریت محتوا فعالیت می کند.
این شرکت 7500 دلار در سال برای تعطیلات کارکنان در نظر گرفته است.

Bart Lorang (مدیر عامل) می گوید:
کارکنان برای دریافت این کمک هزینه باید سه شرط را رعایت کنند:

1. حتما باید به تعطیلات بروند
2. ارتباطی با شرکت نداشته باشند
3.  از کار کردن هنگام تعطیلات خودداری کنند.

این شرکت برای 21 روز مرخصی مبلغ 3000 دلار جهت استفاده بهتر کارکنان از تعطیلات و تشویق آنان پرداخت می کند.

” اگر شما به تعطیلات نروید، ممکن است این فرصت دیگر برایتان رخ ندهد.
از این رو، همه کارکنان علاقه مندند تا زمانی را برای انجام کاری که دوست دارند از جمله:
تفریح با خانواده
دیدن مکان های تاریخی
و سایر فعالیت ها اختصاص دهند.

[/av_textblock]