نیروی کار سیال

زمان مطالعه: 2 دقیقه

نیروی کار سیال

نیروی کار سیال

تغییرات ناشی از تحول دیجیتال شرایطی از شوک فرهنگی برای کارگران و سازمان ها به وجود خواهد آورد.

کمپانی ها مجبورند بر ابزار و تکنولوژی هایی که نیاز دارند سرمایه گذاری کنند تا با تغییرات عصر تکنولوژی همگام باشند.
اما یک فاکتور اساسی وجود دارد:نیروی کار. کمپانی ها تکنولوژی های بیشتری نسبت به قبل نیاز دارند.
آنها نیاز دارند به تکنولوژی هایی تجهیز شوند تا بتوانند افراد درست را برای انجام کارهای درست در یک فضای کار انعطاف پذیر و آماده تغییر قرار دهند.
گفته می شود انعطاف پذیری برای تسلط بر شوک فرهنگی دیجیتال نیاز است و تکنولوزی باید انعطاف پذیری را قدرت بخشد.
راجرتی می گوید: شغل کارمندان ثابت نیست شغل آنها چیزیست که کمپانی ها را موفق تر کند.”

سوال این است که” چگونه می توانید با وجود جمع سپاری شرکت را منعطف کرد ؟
او گفته است: “ما نیاز داریم که درباره محیط کار دوباره بیاندیشیم و مشکلات را با مهارت های جدید ،
سازمان دهی جدید برای پروژه ها و یک سازماندهی جدید برای کل شرکت حل کنیم.